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集團公司召開“兩學一做”學習教育工作座談會
來源:常運集團  瀏覽次數:4123 日期:2016-06-03

 

           5月18日上午,“兩學一做”學習教育工作座談會在三樓會議室召開。公司黨委書記孫大慧、公司黨委副書記兼紀委書記王連保、各黨支部書記、組紀宣工團專職政工人員共計40人參加了會議。局指導小組成員、工會副主席趙樂樂前來指導工作。

  在全體黨員中開展“兩學一做”學習教育,是黨中央為深化黨內教育作出的又一重要部署,目的在于推進管黨治黨工作進一步嚴起來、實起來,推進全面從嚴治黨向基層延伸、向全體黨員拓展,進一步解決黨員隊伍在思想、組織、作風、紀律等方面存在的問題,保持發展黨的先進性和純潔性。集團公司黨委嚴格對照中央、省市委和局黨委的要求,進一步完善工作方案,成立了“兩學一做”學習教育協調小組,對學習教育進行動員部署。
  會上,黨委書記孫大慧指出:開展“兩學一做”學習教育活動,概括起來就是解決好“為什么要學(做)”、“學(做)什么”、“怎么學(做)”三方面問題。一是充分認識學習教育的重要意義。開展學習教育,是貫徹全面從嚴治黨要求的重要部署,是加強黨的思想政治建設的重要舉措,是推進企業轉型發展的堅強保證。二是發揮黨員的先鋒模范作用。公司共有基層黨組織16個,黨員298名,占全體員工的20%左右。每一名黨員、干部都要對照“四講四有”,努力當標兵、做模范,在“十三五”改革發展的各項攻堅任務中,牢牢樹立共產黨員先鋒形象,以點帶面,為公司的轉型發展貢獻力量。三是把握問題導向,邊學邊改。堅持問題導向,“學”要帶著問題學,“做”要針對問題改,結合群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育中暴露出的問題,在這次學習教育過程中堅持邊學邊改、即知即改。各支部要把工作重點放在全體黨員樹立黨員意識、強化觀念轉變,提升品牌軟實力、開源節支、穩定隊伍、推動企業轉型發展等方面需要解決的問題上,拿出專項治理的方案,使得解決問題前后呼應、持續推進。
  16位黨支部書記向孫大慧遞交了“兩學一做”責任書。各支部書記參加了由局舉辦的基層黨支部書記培訓班,學習了“兩學一做”專題輔導、黨建工作實務操作等黨務知識,對“兩學一做”活動有了進一步認識。常州站、快運公司、修理廠黨支部書記作了發言。修理廠黨支部書記周國文表態,將以身作則、以務實的作風深入開展學習教育,做到心中有黨、心中有責、心中有戒,始終保持干事創業、開拓進取的精氣神,履職盡責、主動作為,為集團公司生產經營發展做出應有的貢獻。截至發稿,16個黨支部都以黨課形式啟動了“兩學一做”活動。
(孫航 文/攝)

 

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